3月17日，颍上经济开发区深化管理体制机制改革动员大会召开。市人大常委会副主任、县委书记黄琦出席会议并讲话。副市长李红，市发改委主任高文军，市招商引资投资促进中心主任赵群到会指导。窦灿辉、郑冠明、程晓醒、徐云飞、陈锐、刘铭、胡伟、杨进山、孙朝伦等县四套班子领导以及合肥德贵资产管理有限公司董事长王友军、安徽燕龙基新能源科技有限公司董事长王清华、安徽晶宫绿建集团有限公司董事长刘立超、安徽赛拉弗能源有限公司董事长朱武忠等企业嘉宾出席会议并在主席台就座。各乡镇党政主要负责同志，县直有关部门主要负责人，颍上经开区管委会、颍上循环经济园管委会全体人员以及合作机构代表，重点企业负责人等参加会议。
李红对颍上经开区深化管理体制机制改革的探索实践表示肯定。他指出，开发区是改革开放的排头兵，是经济建设的主战场。颍上县要深入推进开发区管理体制改革，进一步优化营商环境、精准招商引资、加快产业发展、提高工作效率，真正发挥好开发区先行先试作用；要聚焦重点，进一步理顺管理体制、权责清单以及投融资机制、选人用人机制、考核激励机制，精准有序推进开发区体制机制改革；要登高望远，坚持创新引领、加大开放合作，进一步强化产业集聚、加强要素支撑、推进高效服务，努力实现争先进位，奋力推动颍上经开区发展再上新台阶。
黄琦在讲话时指出，要提升政治站位，充分认识深化经开区体制机制改革创新的重要意义。深化经开区体制机制改革创新，是持续贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神的必然要求，是贯彻新发展理念、推动高质量发展的必然要求，是释放县域发展活力、加快“二次创业”的必然要求，是优化营商环境、建设企业家社会的必然要求，是激发经开区内生动力、推动产业转型升级的必由之路。黄琦要求，要坚持目标导向，进一步明确深化经开区体制机制改革的具体路径。要紧紧围绕总体要求、把稳改革方向，建立健全“管委会+公司”管理模式；要紧紧围绕目标任务、聚焦改革重点，实现从生产建设型向环境营造型转变、从经济要素供给向提供制度环境转变、从行政管制型向市场调控型转变；要紧紧围绕现实需求、用活改革政策，为经开区改革增添动力；要加大产业链招商力度，面向社会公开招聘招商专员，实行企业家“绿卡”制度，着力建设企业家社会；要紧紧围绕关键环节、确保改革见效，做到专业化运营、“扁平化”管理、高效化运作、市场化用人、差异化薪酬，进一步优化财力保障，推动园区成为带动县域经济发展的重要载体、吸引投资的排头兵、创新驱动发展的示范区。黄琦强调，要强化责任担当，确保经开区改革创新各项工作落到实处。要坚持党建引领，坚决服从和服务改革大局；要做到上下联动，确保改革各项任务有序推进；要严明纪律规矩，坚持把颍上经开区体制机制改革与落实中央巡视反馈意见整改暨新一轮深化 “三个以案”警示教育、党史学习教育活动等工作相结合，建立责任清单、任务清单，务求改革取得实效；要强化舆论宣传，做好改革政策解读，主动回应社会关切，广泛凝聚改革共识，为深化颍上经开区体制机制改革营造良好的社会氛围。要拿出敢于碰硬的勇气和善于解决复杂问题的智慧，坚决按时完成改革任务，全面加快赶超步伐，为建设实力颍上魅力颍上作出新的更大贡献，以优异的成绩向建党一百周年献礼。
会上，县委副书记徐云飞解读了《颍上经济开发区深化管理体制机制改革实施方案》；县委常委、常务副县长刘铭解读了《颍上县人民政府关于公布安徽颍上经济开发区赋权清单的通知》；县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长胡伟宣读了有关任命文件并解读了《颍上县公开招聘产业链招商专员的公告》；县委编办、颍上经开区管委会、县住建局行政审批股等单位主要负责同志分别就做好颍上经开区深化管理体制机制改革作表态发言；合肥德贵资产管理有限公司董事长王友军代表企业家致辞。据了解，颍上经济开发区深化管理体制机制改革分为三个阶段进行，重点实施完善管理体制、优化组织架构、创新用人机制、加大考核力度、强化薪酬激励、改革财政体制等六项任务。力争2021年进入全省开发区综合考评30强。到“十四五”末，颍上经济开发区规上企业达400家以上，工业产值达1100亿元以上，年均增幅25%以上；年财政收入增幅超25%以上；半导体、新能源产业年产值分别突破200亿元；绿色食品、绿色建材、纺织服装、装备制造产业年产值分别突破100亿元。
县委副书记、县长窦灿辉在主持会议时要求，要深刻体会、认真琢磨、躬身入局，切实把颍上经济开发区深化管理体制机制改革的各项任务落地、落细、落实；要勇于担当抓改革，坚持大处着眼细处入手、大胆尝试精心求证，不断激发热情释放动能；要一心一意谋发展，坚持狠抓项目建设、大力培育市场主体、持续强化产业集聚；要坚定不移支持改革和发展，推进放、管、服改革，着力打造创新高地、要素洼地、营商宝地。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
