“我们参加这次招聘会主要目的是招聘储备干部。在公司福利待遇方面，我们会为员工提供班车和交通补贴，针对没有毕业的实习生公司也将提供住宿，还有六险一金、过年过节福利等，薪资待遇也是比较丰厚的……”招聘会上，研奥电气股份有限公司人力资源部张婷婷正在介绍自己所在的企业，她计划要为公司的4个技术性岗位招聘7名员工。
3月16日，长春绿园经济开发区党建联盟助企专场招聘会在长春市人才市场举行。此次招聘会以“线上+线下”联动形式展开，线上招聘可通过长春人才市场抖音“直播带岗”系列活动参与，线下活动在长春市人才市场三楼开展。
本次招聘会是由长春绿园经济开发区管委会牵头，以轨道交通装备产业党建联盟为平台，在市人才中心的大力支持下举办的助企服务专场招聘。共有研奥电气股份有限公司、吉林希尔工贸有限责任公司等30余家绿园经济开发区企业参加招聘会，为求职者提供工程师、行政管理、人事、出纳、销售等就业岗位150余个，总需求600余人。
招聘会现场，多家长春绿园经济开发区企业从薪资待遇到上岗培训展开热情宣讲，吸引了不少求职者前来洽谈。据了解，本次助企招聘会以有效解决绿园经济开发区企业招工难问题为目标，进一步提升服务企业的精准度和主动性，切实解决企业用工需求，助力企业发展。在助企招聘会筹备期间，绿园经济开发区通过微信群发放通知、实地走访、电话问询等方式，对园区内企业逐一排查摸底，精准对接企业用工需求。还创新了“线上+线下”相结合的招聘方式，通过抖音直播介绍岗位、现场人员介绍岗位，拓宽人才招聘渠道、提供多元化岗位介绍，为用工企业、求职者提供便捷服务。
在招聘会现场，可以看到主办方设置了多个就业咨询台，一方面可以向求职者介绍企业基本情况、岗位特点，同时了解求职者对岗位和待遇的要求、需求;另一方面还能根据求职者的学历、工作经历、个人特长等情况，向其推荐适合的工作岗位，提高人岗“匹配度”，增加就业机会。本次招聘活动，入场1500余人，共签订意向用工协议160份。
“举办这次助企招聘会，目的就是解决很多企业春节后出现用工难的问题，另外，举办本次招聘会也是对园区企业的一个宣传，通过从岗位工作到薪酬工资福利的介绍，吸引更多人才来到长春绿园经济开发区就业。下一步，我们陆续会针对企业的需求，召开一系列的助企招聘专场会，帮助企业更好地招贤纳才。”合心镇组织委员王磊介绍。
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