【编者按】 烟台市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会召开后，开发区第一时间传达学习并研究部署大会精神贯彻落实意见，锚定“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”主题，坚定以作风大改进、状态大提升、工作大突破，推动“十四五”开好局、起好步，用实际行动庆祝建党100周年。
烟台开发区发布推出“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍·部门访谈”专栏，邀请各部门、单位主要负责人谈落实、讲打算、亮举措、比成效，让大会精神落地生根见实效，敬请关注。
发挥监督保障执行作用
坚决清除作风积弊顽疾
纪工委副书记 孙仁敏
纪工委监工委坚决把贯彻落实“执行第一”的要求摆在首位，以坚定决心、铁腕手段集中整治作风积弊顽疾，真正把作风建设成效体现在精神状态提振、执行能力提高、发展质效提升上，着力营造担当作为、干事创业的良好氛围。
坚持问题导向，动真碰硬保执行。一是聚焦全区集中行动中查摆出的突出问题，有针对性地组织开展靶向监督和专项治理，特别是对搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题精准施治，持续推动全区执行力提升。二是强化安全生产责任落实监督检查，严肃整治统筹发展和安全不到位，镇街党委政府属地责任、行业部门主管责任、监管部门监管责任履行不力等问题，以严格的责任追究，倒逼责任落实。三是聚焦推诿扯皮、违规审批、提速增效等久治不愈的难点问题开展“强监督 保执行 促发展”专项行动，特别是用好“靶向检查”机制，对问题整改情况逐个“过筛子”，对整改不及时、不到位的严肃追责问责，记入干部执行力档案。
坚持宽严相济，严管厚爱树新风。一方面，按照“三个区分开来”要求，严厉打击诬告陷害行为，加大澄清保护工作力度，严格落实容错纠错机制，特别是对改革创新和解决历史遗留问题中可能存在的风险隐患，允许相关职能部门先行先试并提前向纪检监察机关报备，作为事后容错纠错的重要依据，切实为担当者担当、为负责者负责。另一方面，持续深化全员监督和巡察监督，注重把干部作风和执行力问题纳入监督工作重点，多措并举掌握干部队伍在执行效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题，对作风漂浮、敷衍塞责的干部加大惩治力度，真正让“鞭打慢牛”成为常态。
坚持刀刃向内，从严从实铸铁军。一是扎实开展“讲政治 守纪律 重规范 高效能”模范机关创建活动，以加强执行力建设为切口，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，真正让全面从严治党从纪检监察机关严起来。二是牢固树立“信任不能代替监督”理念，聚焦重点对象、重要岗位和关键环节，细化风险防控措施，构建有效的监督制约机制，真正把“接受最严格的约束和监督”要求落到实处。三是坚持对私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案情等问题“零容忍”，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
在“锤炼一流队伍”中当好标兵
在“拼出一流成效”中走在前列
工委办公室副主任 张洪海
全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会为转作风、抓执行、促发展、保稳定提供了前进方向、明确了行动指南。区集中行动领导小组下设3个工作组，工委办公室牵头综合协调、督查推进2个工作组，将在抓好全区面上作风建设集中行动的同时，抓好全区各项要求在办公室落地落实、落细落小，推动作风大改进、状态大提升、工作大突破。
坚持抓纲带目、加强统筹，确保干有章法。突出牵头抓总，将全市每周调度的六方面重点工作分解落实到21个部门单位和有关工作专班，梳理确定121项重点工作和103个突出问题，纳入每周调度范围。突出严督实导，建立干事创业、攻坚克难、为民服务、专项行动4张清单、498个重点事项，以严实作风推动全区面上重点工作如期圆满完成。突出浓厚氛围，通过报纸、电视、网络等媒体，公开问题受理电话、直通邮箱，为更好、更广搜集问题线索畅通渠道，推动全区上下以“严起来、紧起来、跑起来”的紧迫感扎实推动集中行动各项工作。
坚持实绩导向、强化执行，确保干有抓手。以修改完善办公室个人绩效考核办法为契机，建立全体干部执行力档案，健全完善进一步加强干部队伍建设管理的制度机制，使全体干部在服务大局中比贡献、比作为、比业绩。结合办公室实际，坚持与党史学习教育和推进当前全区重点工作紧密衔接，查摆了10个方面44个问题。坚持“一切工作具体化、具体工作项目化”要求，把每项责任落实到分管领导、业务处室、经办人员等，把工作安排细化到每周、每月、每季度，以目标倒逼进度，推动全办上下真正转作风、强执行、勇担当。
坚持以点带面、注重效率，确保干有成效。聚焦“三重”推进，筛选100个重中之重项目纳入“1+7”区级挂图作战指挥平台，实行周调度、周通报，推动重点项目、重点工程早开工、早建设，早投用、早见效。牵头组织信访积案“百日攻坚”，坚持事要解决，对于未化解的131起信访积案，加大工作力度、调度力度和问题解决力度，确保在规定时间内，实现案结、事了、人和。建立民生热线周通报机制，践行“一线工作法”，推动群众诉求和反映问题得到及时有效解决。推进疫苗接种工作，开辟相关群体疫苗接种绿色通道，更好保障全区群众生命安全和身体健康。
在作风转变中提升战斗力
在强化执行中激发新效能
工委党群工作部副部长 于春光
工委党群工作部将坚决贯彻市、区有关会议精神，果断采取纪律作风大整治、风险底线大排查、重点任务大攻坚、专业素质大提升、创新能力大突破等重点措施，在开展集中行动上动起来、紧起来、跑起来，以队伍作风的扎实转变和实实在在的工作成效，在奋力开创现代化滨海新区建设新局面中贡献党群力量。
在狠抓干部高效执行中见真章、求实效。以干部执行力考察为抓手，采取明察暗访、专班考察、驻点办公等方式，紧盯虚化空转、推诿扯皮、不严不实等不担当不作为问题，精准建立干部执行力档案，实施“蓝黄红”三色评价和积分量化管理，大力弘扬敢于拼抢、敢于叫板的奋斗精神。鲜明倡树事业为上、执行第一的干事理念，加强干部执行力情况和典型案例通报力度，好的重用、差的调处、不作为的惩戒，坚持使用一个带动一批、通报一个警醒一片，持续强化公平公正、奖优罚劣的选人用人导向。聚焦打破路径依赖、守旧守成思维桎梏，瞄准“三区三园”建设等重大课题强化干部专业能力培训，因人制宜培养储备狮子型、专家型、拓荒牛型干部人才，有力提升全区干部创新抓执行的思想意识和能力水平。
在落实重大政治任务中见真章、求实效。精心谋划庆祝建党100周年系列活动，办好“荣光百年”党史展览、“七一”表彰大会等大型庆祝活动，激励动员各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命。扎实开展党史学习教育，高质量办好各级各类专题班、读书班、培训班，有序推进“巾帼心向党·奋斗新征程”等主题活动，务实开展“我为群众办实事”等社会实践，以实在成效展现教育成果。善始善终推进村（社区）“两委”换届，接续开展“新班子新征程新作为”主题活动，为乡村振兴配好领头雁。加快城市党建学院二期建设，深化自贸区党建、园区党建、行业党建等领域创新，用基层党建新成效为建党百年献礼。
在强化人才驱动发展中见真章、求实效。依托业达国际人才集团精细化人才服务，探索设立业达人才发展基金，加大人才公寓筹建力度，持续升级“人才业达”云服务平台，争创高层次人才“十全服务”全国标杆。依托人才发展联盟等开展常态化人才交流活动，支持新动能产业技术研究院打造高校异地技术转移中心。依托重点企业和第三方机构，面向海内外引进一批战略科技人才、团队，深入发动各级各类人才工程申报推荐，确保入选数量全市第一。依托全省国际人才社区建设试点，同步推进国际学校、人才幼儿园、人才养老公寓、国际人才酒店等的探索与建设，打造“类海外”人才发展环境。
狠抓作风建设
提升工作实效
法院党组书记、院长 于庆荣
全区加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动开展以来，法院迅速动员部署，把强化作风建设和党史学习教育、政法队伍教育整顿做好统筹结合，突出重点、精准发力，以实干考量，用实绩说话，确保活动取得实效。
抓主业、强保障，全力助推法治新区建设。坚持执法办案服务中心工作定位，狠抓执法办案主责主业，第一季度共收案2558件，结案2152件，结收比达到84.13%，排名全省基层法院第14名，在3月份开展的凌晨涉民生专项执行行动中，当天拘传7人，执结案件1件，执结标的额12.9万元，全力助推诚信建区。依托“我为群众办实事”行动，完善诉服体系促进便民利民，打造“一站式”诉服品牌，完善网上立案、自助立案、跨域立案服务相结合的立案机制，强化诉讼服务网、移动微法院、电子送达等信息化平台的整合衔接，健全线上“一网通办”、线下“一站服务”的集约化诉讼服务机制。落实多元解纷机制，设置金融调解中心、物业等5个专业调解室，推进自贸区金融调解委员会实质运行，第一季度诉前化解纠纷近500件，司法确认78件。
延职能、优服务，全力保障法治营商环境建设。主动跟进自贸区法庭申请进度，开展涉自贸区案件专题调研，梳理分析自贸区范围内多发频发的案件类型，构建涉自贸区民商事案件、民商事速裁案件以及一般刑事、行政、执行案件等不同类型纠纷专属管辖、高效审理的审判格局。围绕自贸区投资和贸易便利化核心，在人员配备和人才培养上更加着力涉经济商务活动、涉外投资、涉贸易纠纷等自贸方向，打造自贸区案件审判专业品牌。针对全区金融机构越加集中的趋势，积极申请设立金融法庭，对金融案件探索适用要素式+互联网审判方式，推进金融案件全流程、智能化、高效化在线审理。同时切实贯彻实施《民法典》，妥善审理就业、医疗、住房等领域涉民生案件，复制扩大家事审判改革成果，探索打造新法适用的亮点品牌。
抓教育、提作风，全力锻造政法铁军。做好“三个结合”，将作风建设与党史学习教育、政法队伍教育整顿工作同部署、同推进、同落实，以政治教育为引领、以党史教育为营养、以警示教育为利器、以作风提升为目标，强化头雁效应，领导干部率先垂范，强化一线办公现场调度，带头查摆自身问题、逐条逐项进行整改，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定党支部活动规程，常态化每周二四晚上开展组织生活，通过常态化学习全力强化干警政治意识、大局意识、身份意识，卡实“政治建院、规范治院”战略方针，全力打造忠诚干净担当的政法队伍。
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