今年以来，开发区党工委围绕形态“小而美”、产业“特而强”、服务“全而实”、机制“新而活”的乡村振兴总思路，从细微处把握大局，不断丰富载体，提升城乡居民幸福指数。
小积分，大改变。将环境整治纳入社会治理“三百工程”，设立“百分奖”，印发了《人居环境整治积分制实施方案》，采取“基础评分+奖励加分+物资奖励+精神奖励”积分制管理模式，随时记录、定期评定、按分兑换，充分调动辖区居民通过积分方式积极参与环境治理，变干部“唱独角戏”为群众“跳集体舞”。
小果园，大产业。美丽乡村更要美丽经济。依托绿谷现代农业有限公司，成立以草莓、桑葚、葡萄为主的瓜果采摘专业合作社，带动农民亩均增收破万元。依托就业创业培训，深入实施“创业能力提升工程”，大力开展“技能培训3年行动计划”，开展农村种植培训、农业生产技能培训、农村致富带头人培训等682人次。目前，开发区拥有各类特色采摘园16家，催生出农家乐、垂钓、民宿、文创等多个经营项目，年营业收入过千万。
小切口，大服务。坚持把办好民生实事、“关键小事”作为乡村振兴的大事来抓。下气力办好涉及广大农民切身利益的事情，全面推进农村“污水革命”“垃圾革命”“厕所革命”。“四点半学校”实现学校、社区、家长“三位一体”；“就业云超市”刷新失业登记不足2%新纪录；人才超市推出“一网办”“智慧办”“就近办”，扩大“最多跑一次”“一次不用跑”覆盖面，不断提升优化营商环境。
小岗位，大作为。聚焦治理有效，建设和谐家园。积极设置多元化城乡社会治理岗位。目前，已设立涵盖网格化管理、矛盾化解、治安巡逻、特殊群体帮扶等各个方面公益性岗位95个，实有人员93名。今年以来，解决事关群众切身利益的突出问题944件，信访积案化解率达80%以上，群众满意率98%。同时，充分发挥社会组织在基层治理中的积极作用，建立“张富清老兵志愿队”、乡贤理事会等一批有影响力的社会组织，带动社会力量参与平安志愿服务和基层治理，成为开发区乡村振兴靓丽风景。
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