近期，调兵山经济开发区以组织企业员工接种新冠疫苗为服务路径，大力宣传，积极发挥引领作用，用务实工作不断提高企业满意度。
统一思想，引领正确舆论。为了打消企业员工疫苗接种的各种顾虑，开发区加大宣传力度，利用宣传单、宣传横幅、微信群、小视频等多种形式大力宣传疫苗接种，针对接种中的谣言杂音耐心解答，积极引领员工踊跃报名。
统筹安排，定岗定人定责。为精准预约企业员工接种疫苗，开发区管委会按地域将95家企业分为10个网格组，选派精兵强将深入网格企业做实做细疫苗接种各项准备工作。在“苗少人多”的接种空闲期，开发区管委会积极联系卫健部门，组织企业利用2天时间进行疫苗接种系统集中录入，系统录入率达96.7%。
部门联动，织密织牢服务网。为了不影响企业正常生产，开发区牵头协调各相关部门，加强联动，相互配合，织密织牢企业疫苗接种服务网。特别是市医院克服接种工作繁重，人手有限等实际困难，深入国投生物能源（铁岭）有限公司、辽宁卡斯特金属材料发展有限公司等人员密集具备接种条件的企业上门接种，获得了广泛好评。对于不具备上门接种条件的企业，市医院于6月6日设置员工接种疫苗专场，集中进行接种。目前企业已接种3671人，接种率达69.7%。
细致服务，打造优质营商环境。开发区将打造优质营商环境内化为细致服务。疫苗接种的系统录入、反复预约、提前告知、统一服务等是系统性较强的工作，开发区工作中进一步拓展与企业沟通的力度和广度，全面疏理企业需求、生产经营中的痛点难点，坚持以问题为导向，主动服务，切实将“店小二”精神落到实处，用实际行动践行“营商环境就是我们自己”的承诺。
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