近年来，聊城经济技术开发区以引进培养高层次和急需紧缺人才为重点，创优人才发展环境，激发人才创新创业活力，人才活水汩汩而出。
优化政策，汇聚人才方阵。近年来，聊城开发区连续制定出台了一系列人才引进政策，无论是乡村种植养殖能手、企业车间技师，还是普通大学生、研究生都可以享受人才政策红利。顶尖人才每月人才补贴提高至5万元，“一事一议”最高给予1000万元科研经费支持。人才政策的创新实施，给来开发区创新创业的各类人才吃下了“定心丸”。目前聊城开发区引进培育省级以上重点人才15人，包括院士3人、国家级专家2人、泰山产业领军人才2人，认定聊城市高层次高技能人才346人，占聊城市已认定高层次人才的40.8%。
精准服务，涵养人才生态。在区行政服务大厅设立“一站式”人才服务窗口，开通24小时人才服务专线，方便群众办理业务。完善人才服务机制，建立了45人的人才服务专员队伍，打通人才服务“最后一微米”。开辟高层次人才子女入学“绿色通道”，每年为市级以上人才免费开展1次体检服务。实施人才安居工程，高标准装修142套专家公寓、白领公寓，实现人才免费拎包入住，现已入住博士以上人才3人，重点本科及研究生64人，符合条件的人才购房可另外享受最高60万元购房补贴。以人为本的精细化人才服务，构建起了开发区充满“获得感”、“幸福感”的人才生态。
筑梦扬帆，点亮追梦之路。财政列支人才发展专项资金2000万元全力支持人才创新创业，人才带资金和项目来开发区创新创业的，给予50-500 万元的科研经费资助和3年内无偿提供100-300 平方米的办公场所的扶持。组建五个产业园区发展公司，安排专人对接人才创业项目，从项目洽谈到最后落地投产，提供“一对一”保姆式服务。2020年，引进留美博士夏继波牵头的核酸检测项目，通过人才项目“一事一议”给予该项目200万元科研经费和厂房优惠政策支持，为人才创业提供了有力的保障。今年5月份启动首届“智汇开发区”高层次人才创新创业大赛，吸引越来越多的创新创业者来到开发区，全力打造人才创业创新“梦工厂”。
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