日前，河北省科技厅等8个部门联合印发《河北省促进高等学校和科研院所科技成果转化暂行办法实施细则》。
《细则》规定，高校、院所科技人员离岗创业，应经所在单位同意并签订书面协议，实行另册管理。离岗3-5年内，保留人事关系，由原单位继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险，档案工资正常晋升，创业所得收入归个人所有，可在原单位正常申报相应专业技术职务；离岗创业人员原岗位可用于聘用其他人员；不核减离岗创业人员工资等财政经费，可由原单位用于聘用人员或奖励本单位在岗工作人员；离岗人员应定期向原单位报告创业情况。离岗3-5年内返回原单位的，单位有空余岗位的给予优先聘用，无空余岗位的可设置特设岗位聘用，所聘岗位等级不降低；从批准回原单位的次月起按规定落实工资待遇。在离岗3-5年内自愿与原单位脱离人事关系的，或者离岗创业满3-5年后继续创业的，应辞职或辞退，原单位应予批准并按规定办理相关手续。
《细则》确定，科技成果转化资产处置由科技人员按照公开透明的原则自行确定，职务科技成果转化后，高校、院所应将不低于70%的收益用于对作出重要贡献的科技人员、研发团队的奖励和报酬；利用职务科技成果作价投资的，科技人员、研发团队从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于70%的比例。个人股东获得转增的股本，应按照“利息、股息、红利所得”项目，适用20%税率征收个人所得税。
对新注册的科技型中小企业，3年内按新增财政贡献的50%给予财政资金奖励，专项用于企业的研发投入；对于获得银行贷款的苗圃工程企业，省科技型中小企业发展专项资金择优按照银行基准利率的50%给予贴息补助，享受补助的最高贷款金额不超过1000万元；新建省级以上技术转移机构、技术交易机构，省财政最高给予30万元的一次性奖励；参加仪器设备共享服务联盟、纳入共享服务平台管理的仪器设备拥有单位，省级财政科技资金按出租仪器设备年收入的20%给予拥有单位补贴，最高不超过80万元；租用开放服务的单位，由所在市、县（市、区）按该单位租用仪器设备年度支出总额的20%给予租用单位补助，最高不超过30万元。
《细则》还明确，对符合条件的带技术、带成果、带项目在冀实施成果转化的高层次人才、创新创业团队，择优纳入河北科技英才“双百双千”推进工程。
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