探索协同创新模式，厚植创新发展动能，苏州工业园区为女科学家们打造温暖的“大家庭”。6月16日下午，园区女科学家联盟启动，通过大力弘扬新时代女科学家精神，激发女科学家创新创业创造热情，构建产学研对接、科技交流、团队建设、服务社会的新平台，在园区“一区两中心”建设征程中彰显“巾帼担当”。
开发建设27年来，园区已逐渐发展成为科技创新高地，今年一季度累计完成科技研发投入23.6亿元，同比增长27.6%，认定省级软件企业技术中心8个，79家企业列入市级工程技术研究中心。在园区，女大学生、女白领、女企业家、女科学家等知识分子高度聚集，四级领军人才中女性达194人，这些“巾帼力量”在各行各业形成了良好的示范带动效应。
园区女科学家联盟由园区妇工委、独墅湖科教创新区、园区组织部（人才处）、园区总工会、园区团工委协商发起，首批吸引了40名女科学家加入，包括科技领军人才、研究所成员、创新型企业女性负责人等，党员占比50%。未来，该联盟将致力于搭建规范化、常态化、多元化的女科学家交流平台，一方面推进科学界与企业界、创投界“三界”融合创新，搭建学术交流平台，另一方面聚焦工作、生活、家庭等领域给予女科学家们更多的关心关注，帮助她们更好地融入园区。
科技创新是提升科技实力和综合竞争力的关键，女性是推动科技进步的重要生力军。园区妇工委自成立以来，就把女性创新创业作为重点工作来推进，针对科研工作者、企业家等高端女性领军人才，实施创业领军计划，打造独墅湖巾帼创新基地，成立女企业家公益联盟、女科学家联盟，将成员个体研究转化为科研合力和创新力。“妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，我们希望将女科学家这个‘关键少数’人才团结凝聚起来，通过科技创新、拓展提升、协同发展、普惠共享、奉献社会，带动、示范和影响全园区的女科技工作者勇攀高峰、勇敢前行，携手实现高水平科技的自立自强。”园区组织部调研员、妇工委副主席丁琦说。
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