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大连高新区:做好创新驱动这篇文章是核心任务

   2016-03-10 辽宁省科技厅
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核心提示:大连高新区全面贯彻落实《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》文件精神,将其核心任务定位为:做
  大连高新区全面贯彻落实《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》文件精神,将其核心任务定位为:做好创新驱动这篇文章,全力抓好国家自主创新示范区的创建工作,在东北新一轮振兴中发挥创新引领作用。大连高新区将采取以下几项措施:
  一是构建创新驱动体系。主要是构建六大支撑体系。即:政策支撑,围绕对创业孵化企业、中小科技企业、领军企业的分层次扶持,围绕新兴产业方向,制定完善科技创新扶持政策;人才支撑,在认真落实市五项人才政策的基础上,计划制定支持中高端人才购房、租房的安居政策;科技金融支撑,计划和有关机构合作建立几支产业基金,从而把支撑创新的资本市场活起来;科技服务支撑,抓好“全国科技服务业试点区”创建工作;通过推行“科技创新券”等措施,支持一批公共技术服务平台建设;行政服务支撑,重点探索实施“互联网+审批”模式,将大量审批流程在网上完成;综合配套支撑,今年区财政将投入近20亿元,开工星海湾大桥西延伸线二期工程,完成红凌路二期改造工程,开复工6所学校、3所公办幼儿园。
  二是抓好产业发展空间和载体建设。一方面加大区域开发力度。将落实与农发行的融资合作,启动龙王塘休憩商务区开发建设;落实与三寰集团、中国科学院大连化学物理研究所的合作;另一方面加快特色产业楼宇建设,将闲置楼宇做活,打造“2025创新大厦”等主题产业大厦。启用生物医药研发中心,与海事大学等合作建立海洋科技大厦,支持国资创新大厦建设。第三就是加大招商引资力度。重点围绕2025创新中心、储能、集成电路等新兴产业组织高质量的招商活动。确保阿里巴巴运营中心等项目尽快落地,力争全年再引进6至8个世界五百强和全球行业领军企业项目。
  三是通过深化改革去除制约发展弊端。今年,将完成党工委、管委会机构改革和干部人事制度改革,切实打破人员“身份”,实行干部选用能上能下、工作人员能进能出、薪酬待遇能高能低的激励机制,激发工作队伍活力,重塑大连高新区作为先导区所应具备的体制机制。
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