聚高端项目，集优势资源，汇天下英才。烟台开发区把“双招双引”作为经济工作的第一战场，全力以赴招项目，千方百计引人才，以十足的干劲、决胜的姿态全面打响“双招双引”攻坚战，为经济高质量发展开拓新空间、积蓄新动能。
精准、专业、特色 项目招引百舸争流
“双招双引”是加速新旧动能转换、推动高质量发展的动力引擎。今年以来，开发区锚定“双招双引”一号工程，积极整合平台载体资源，充分发挥国家战略叠加优势，聚焦十大战略性新兴产业，集全区之力系统导入全球优质资源要素，引进新变量、培植新优势、塑造新环境。
“面向‘十四五’，构建现代产业体系和新发展格局，必须树立更高的目标，以更高水平的‘双招双引’，抢抓高质量发展新机遇。”开发区招商局相关负责人介绍，百日攻坚期间，年度任务完成率超过70%，六项主要经济指标实现同比倍增。首接首访市外三类500强企业突破100家；引进重点产业项目突破20个；日韩资项目突破20个；制造业实际使用外资占全市比重突破50%；解决项目关键问题突破20条；新增各类人才突破2000人。
聚焦聚力精准化，开发区牢牢把握招商主攻方向，重点围绕新能源、8K超高清、生物医药等重点产业建链、延链、补链、强链。开发区工委管委及招商部门重点拜访了索尼、西门子等世界500强企业，登门拜访中船动力研究院、中节能环保等央企，累计走访央企、地方国企总数不少于130家，争取10个以上央企投资合作项目签约落地。
以会为媒，全力开展会展招商。今年5月，2021华商企业科技创新合作交流会在开发区召开，招商工作人员累计对接意向合作潜在客户58名，各类商会、协会22家，涉及17个国家和地区，获得仿真机器人、智能穿戴等有价值项目信息23条，初步投资额30亿元以上；6月，在2021中国化工园区与产业发展论坛召开期间，开发区累计获得项目信息20余条，涉及精细化工、化工新材料、新能源等多个领域，初步预计投资额约10亿美元。
借助专业招商机构、协会力量，实施以商招商。先后与日本翰林院、世邦魏理仕、戴德梁行等4家知名咨询机构、15名国际招商顾问签约合作，帮助宣传推介投资环境、产业优势及招商项目，搜集招商信息，引荐投资方、投资项目，助力开展推介和招商引资活动。
今年以来，开发区新引进落户半导体关键材料、高端康复养老、海水淡化等一批战略性优质项目。继引进烟台东诚国仁生物制药有限公司后，总投资1.6亿美元的新药研发及产业化基地项目、总投资10亿元的高端原料药项目、总投资3亿元的免疫细胞医学检测实验室等重大项目正在加紧推进落户。
当好人才“服务员” 人才招引诚意满满
发展是第一要务，人才是第一资源，人才聚则产业兴。当前，开发区聚焦全面高质量高颜值，全面发起三年大攻坚行动，更加需要科技引领，对人才的需求更加迫切。
深谙于此，开发区在招才引智上下真功夫，千方百计优化人才发展环境。“一把手”亲自上阵，拿出十足诚意，招揽人才、服务人才、留住人才。
“我们周边缺少机器人关键零部件、精密零部件加工企业，能否建一个制造能力中心？”“这是件好事！各部门要抓紧研究制定方案，通过打造产业园进一步完善产业链，切实把教授的事情解决好。”
刘辛军是清华大学长聘教授、博士生导师，研究方向是机构学与机器人、先进与智能制造装备，2018年与力凯科技成立烟台清科嘉机器人联合研究院。在一次参观交流中，他向开发区工委书记、管委主任牟树青提出了研究院发展困境，牟树青当即承诺解决。
“我们缺什么，政府就想办法补什么。”刘辛军说的这句话，背后凸显的是开发区一直以来对人才的态度。
如今，开发区正全面实施机制提升、人才集聚、环境优化“三大行动”，健全完善“1+N”自贸区人才新政，进一步推动“人才+项目”一体化招引，增强科创平台引育能力、领军人才集聚能力、青年人才储备能力等，完善人才“十全”服务举措，为人才提供高品质、高标准、高能级的创新创业生态。
目前,全区累计引进培育市级以上高层次创新创业人才240余人，其中国家级人才120余人，省级人才70余人。
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