产业链和创新链如何深度融合？如何打造最强创新大脑，营造人才“热带雨林”？日前，扬州邗江区科技局绘制了科技创新路线图，就产业竞争优势提档、科技人才融合以及创新生态优化，推出一揽子大招。
实施20项以上成果转化项目
“邗江拥有高端装备、汽车及零部件等先进制造业集群以及新材料、生物医药、半导体新兴产业，首当其冲，我们必须围绕产业链部署好创新链，依托创新链培育好产业链。”邗江区科技局相关负责人介绍，融合两大链条，则是提升邗江产业竞争优势的“王牌”。
如何才能深度融合？据介绍，针对上述产业，邗江计划集成实施20项以上创新水平高、产业带动性强、具有自主知识产权的成果转化项目，瞄准大数据云平台、微机电、脑机智能等领域培育科创产业。同时，围绕“一个产业、一个平台、一支基金、一群企业、一个园区”的发展思路，培育若干技术领先、市场竞争力强的高新技术产业集群。
值得一提的是，今年邗江将设立技术转移奖励资金，对购买高校、科研院所科技成果在该区转移转化并进行技术合同登记的企业，给予补助扶持，全年技术合同成交额力争超过1亿元。同时，强化科技成果转化激励，探索实施区级科技成果转化专项，大力推进企业创新和产业发展，深度对接国家重点实验室，引进更多高端创新资源为我所用。
三年内全区众创空间全覆盖
创新驱动本质是人才驱动，科技竞争最终是人才竞争。如何打造最强创新大脑，营造人才“热带雨林”？邗江在“引才”、“育才”、“用才”、众创上有“三大妙招”。
“首先在‘引才’上要舍得花本钱，邗江将紧扣‘三主三特’产业和战略性新兴产业发展的主攻方向，找准人才和产业发展共赢点，实施更加积极的人才政策，推进国家重点实验室专访和招才引智活动。”上述负责人表示，邗江还将全力招引能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的战略性人才和创新创业领军人才，加大国际引才引智和人才服务力度。据悉，今年邗江力争引进高层次人才团队10个、科技副总30名、各类高层次人才250名。
除了引才，在育才和用才上，邗江加强企业研发机构内涵建设，引导企业加大人才投入力度，实施有效的人才培养模式，更加注重在科研一线、创新实践中培育科技人才。同时分类实施人才政策，做到顶尖人才顶级支持、国际人才特别支持、产业人才优先支持。邗江还提出，确保三年内在全区高质量实现镇（街道、园区）众创空间全覆盖，力争全年创成省级以上孵化器2家、众创空间3家，努力打造集知识创造、技术创新和新兴产业培育为一体的创新核心区。
全年新开工科技综合体20万平米
邗江如何最大限度激发各类主体参与创新的动力和活力，使各类创新要素在邗江这个“强磁场”中共生互助、聚合裂变？据悉，邗江将稳步承接引进外国专家职能，深入实施国际人才“引智专项”和相关平台建设计划。主动对接省、市科技资源统筹服务中心，采取“线上”“线下”相结合的方式，整合科技人才、科研机构、科学数据、科技金融、科研条件等十大资源，努力打造“一站式、全链条”的科技资源统筹体系架构。
最值得一提的是，邗江今年将全面推进启迪综合体等项目建设，全年新开工建设科技产业综合体20万平方米，新投入使用10万平方米，使用率达75%，新引进企业230家、人才1600名以上，大力发展以科创产业为核心的城区经济，全区就业超1000人或建筑面积超10万平方米或年税收收入超1亿元的科技产业综合体力争达5个。
上述负责人强调，今年邗江还将切实提升园区创新发展水平，着力解决“不高”、“不新”、特色不突出、作用不明显问题，全力构建低成本、全要素、开放式的众创社区。
来源：扬州邗江区科技局
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