今年是常州市高企培育三年倍增行动计划的收官之年，3月12日，常州高新区对高企培育工作进行部署，对标先进，剖析难点，提振信心。据悉，2021年，常州高新区高企培育目标为365家。
2020年，常州高新区科技创新工作交出了一份亮点纷呈的精彩成绩单。全区组织省高企入库企业349家；申报高企564家，比上一年增长78%；认定高企355家；高企保有数739家，比上一年增长74%，入库数、申报数、认定数、保有数均位居全市第一。
其中，薛家镇的高企培育超额完成任务。常州高新区对通华印刷、巨星铭创等新增规上企业进行培育，实行‘规转高’工程；筛选出艾米能斯、苏川医疗等一批科技型中小企业进行重点培育，推动‘小升高’工程；关注恩宜瑞、未米生物等人才企业成长，实施‘才晋高’工程；跟踪筑一智能、伊泽博格等新引进科技含量高的项目、土地增效项目，实现“新化高”工程。 薛家镇镇长花震言介绍说。
量质并举加大高新技术企业培育，是推进科技创新跨越式发展、实现创新驱动和高质量发展的必然要求，也是推动经济结构转型升级、抢占发展制高点的必然选择。今年，常州高新区将抓住“时”“势”“实”来打好这场“收官仗”。
抓住“时”。充分运用高企大数据平台，综合专利、税收、人才、销售等高企认定所需的全方位实时数据信息，确定高企培育名单，同时发挥“网格化”“铁脚板”“三寸舌”的工作作风，对重点企业、符合条件申报有疑虑的企业重点开展工作。
运筹“势”。借全市创新大会之势，利用新发布的政策，继续打好全区“1+7+4”创新政策“组合拳”，高度关注外资企业的培育，以更大的决心，更多的投入，建平台、引人才、强合作、促发展，营造出常州高新区高企申报之“势”。
注重“实”。加强与税务、财政等部门沟通联系，组建“顾问团”；发挥技术和财税专家的专业特长，建立“服务队”；组织专家会诊，加强对入库企业的培育指导；完善部门会商制度，加强统筹指导和协同推进，以实实在在的服务来确保完成全年目标任务。
来源：常州国家高新技术产业开发区
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