为深入实施创新驱动发展战略，全面贯彻江阴市委、市政府“南征北战、东西互搏”部署要求以及全市科技工作大会精神，江阴市高新区科技局强化企业创新主体地位，发扬“科技店小二”服务精神，持续推进高企培育，推动园区高新技术产业快速发展。
一、线上培训，开启网络授课新模式
大力宣传区、市高企培育库政策及高企认定奖励政策。面向全区科技型企业，分别开设了“创新型企业培育培训课程”和“企税汇缴培训课程”等科技云课堂，通过线上视频直播授课，让企业足不出户就可以了解最新的科技政策，接受权威的专家辅导。
二、线下走访，打造科技服务零距离。
按照“服务企业、服务产业、服务发展”的总要求，深入基层、主动服务，全面摸排，对区内规上企业、上年度销售达20万以上的中小微企业共300家开展“科技三服务”走访活动。通过走访调研，重点加强科技人才政策的宣传力度，切实摸清企业科技创新的现状和需求，进一步促进企业的科技创新发展。
三、精准对接，开设上门问诊
实行一对一、专人上门等方式为企业提供有针对性的辅导和服务，排查企业短板，帮助企业在财务、研发活动等各方面进行规范完善，鼓励初创型企业、资质偏弱犹豫型企业，积极布局高企。同时邀请专家开展企业创新能力提升“一对一”诊断分析会，面对面帮助企业解决申报材料准备中存在的疑惑，深入剖析，精准施策，帮助企业查找出问题原因，梳理了申报短板，进一步明晰了企业的发展方向和申报路径，提振了申报信心。
四、引育并重，加快发展新动能
召开高企培育推进会，切实提升该区高企质量与数量，推动全社会力量招引优质企业。今年五月，该区出台《高新区高企招引奖励办法》，以引进、培育为主要手段，分层分类精准施策，多措并举精准发力，吸引高质量企业集聚高新区。自政策发布以来，有多家机构积极对接外部资源，目前有2家高企有意向落地，下一步将着力推进招引协议签订。
五、以赛引源，充实优质后备梯队
举办第四届中国江阴（高新区）创新创业大赛，面向全国及全行业科技企业广发双创英雄帖，以赛引企，扩充企业源。积极探索异地孵化、飞地经济等模式，全面构建跨区域双创生态，在北京、深圳、上海、杭州开设大赛分站赛。本次大赛自3月份启动以来，报名项目超过200个，于6月24日圆满收官，最终决选出一、二、三及优秀奖共28项。该区将以本次大赛为契机，努力营造更好的创新环境，激发更强的创新活力。
六、严格把关，加强申报材料审核
为扎实推进高新技术企业培育工作，切实提高今年高企认定通过率，采取实地走访、电话沟通、网络指导等多种方式掌握高企申报进度，按照“定人、定事、定时间”的方式加强对申报企业追踪联系。加强与税务部门协同服务，帮助申报企业确保财税数据符合申报要求。联合审计等专业中介机构为今年申报高企的企业开设“考前冲刺”辅导，每家申报企业逐一过堂，申报材料逐页过关，并且开展高企申报专家预评审，关口前移，提高材料申报质量，目前该区即将上报第一批高企39家，第二批申报工作正在紧锣密鼓地推进中，预计申报30家。
高企培育工作是高新区促进企业高质量发展一个缩影。高新区科技局将围绕“科技服务零距离”的党建工作品牌，开拓思路、创新方法，一步一个脚印，全力推动高新技术企业培育工作再上新台阶，为园区经济社会高质量发展提供坚强的科技支撑，为建设国内一流的创新型国际化园区注入澎湃力量！
来源：江阴市科技局
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