近日，天津市领军企业创新联盟建设经验交流会在天津礼堂召开，副市长何树山同志出席并讲话。市科技型中小企业发展领导小组办公室成员单位市科委、市财政局、市中小企业局的负责同志，各区县政府及科技部门负责同志，开发区、保税区、高新区管委会及科技部门的负责同志，领军企业创新联盟组建企业的主要负责同志及部分高校、科研院所代表等约100人参加了会议。
会上，天津瑞普生物技术股份有限公司李守军董事长作了报告，详细介绍了兽药联盟组建经验。结合守军董事长的报告，天士力集团、天津市海天量子科技发展有限公司、天津力神电池股份有限公司、航天环境工程有限公司的负责同志分别谈了对联盟建设的感想及下一步打算。
树山同志指出，瑞普生物作为创新联盟建设的“先行者”，经过十多年探索，兽药联盟对企业自身发展的促进作用十分显著。主要有五方面特点：创新联盟起步早、动手快；公共研发平台水平高、基础强；与高校院所互动广、合作实；协同创新的招法多、机制活；与上下游企业关联紧、产业链长。总结瑞普生物的经验，突出的一点，就是通过企业牵头组建联盟，形成了以企业为主体的产学研协同创新机制，使科技型企业成为系统内各类创新资源的整合者，成为技术创新决策的主体、研发投入的主体、科研组织的主体以及成果转化应用的主体，乃至成为行业标准的制定者，进而牢牢把握先行优势，引领行业发展。
树山同志强调，要深刻认识“打造百家领军企业创新联盟511工程”的重要意义；力争“用5年时间，建设100个领军企业联盟，形成10个超千亿的创新型产业集群”；实现产学研深度融合，充分利用包括院校在内的多方资源，破解科技成果转化难题；促使领军企业通过搭建创新联盟，与高校院所开展深度合作，有效抵御市场风险，加快做大做强。
为抓好下一步工作，树山同志提出四点希望。一是加快完善硬件条件。一方面，企业要加快建立完善市级以上工程中心、企业重点实验室，还要有有高水平的人才队伍和高端仪器设备。另一方面，企业要着力构建高水平的领军人才及创新团队，确保提供的公共创新服务达到较高水平。二是积极提升软件水平。在引进、使用各类创新资源的同时，主动扩宽国际化视野，积极与行业内院所、高校、上下游企业互动交流，开展合作。三是院校、企业等参与单位要积极支持联盟建设。积极发挥自身在人才、专利、技术等方面的优势，主动融入联盟发展，与盟主企业共同构建长效稳定的产学研结合机制。四是尽快出台政策支持细则。明确支持原则和条件标准，进一步激发企业参与这项工程的积极性，确保全年建设目标实现。
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