习总书记说“核心技术是买不来的,我国发展必须依靠创新。掌握核心技术的过程很艰难,但这条道路必须走”。
80年代豆腐坊,90年代造纸、缫丝小作坊,这些曾是革命老区沂源县工业科技发展的真实写照。就在这一穷二白的底子上,沂源县委县政府紧紧围绕山东省科技创新战略,主动作为,誓争一流,高新技术企业从无到有,2020年将突破40家,全县高新技术产业产值占比达到85%以上(山东省40.1%,淄博市48.65%),位居淄博市第一,全省前列。沂源科技创新“弯道超车”的秘诀在哪里?值得梳理与探究。
一、招才引智,突破科技创新“人才瓶颈”
高新技术产业是国民经济的战略性先导产业,是衡量一个地区产业化发展水平的重要标志。但是过去的沂源县连像样的工业企业都没有,造纸、缫丝都是沿用的老办法,更谈不上科技创新,这些企业也很快被市场淘汰。怎么办?出路在哪里? 近年来,沂源县精准聚焦,科学谋划,深入实施创新驱动发展战略,不断加大招才引智和人才平台建设力度,为县域高新技术产业创新发展提供充足的智力支持。一是灵活运用引才方式。建立全职、柔性、共享等灵活的人才引进方式,依托“淄博市人才金政37条”“沂源县人才新政25条”,构建起覆盖全域、上下贯通、精准高效的政策保障体系。目前,全县共引进院士14人,国家重点人才工程专家15人,硕、博专家70余人,4人入选泰山产业领军人才,11人入选淄博英才,4人入选淄博杰出精英;同时,聘请高校16名专家、教授担任企业科技副总,10名专家入选省企业科技特派员,为企业创新发展提供强劲动力。二是不断深化产学研合作。把加强产学研合作作为提高全县自主创新能力、推动县域经济高质量发展的重要途径和突破口。通过开展多种形式的产学研活动,沂源县政府分别与中科院金属研究所、上海大学、山东大学、江南大学等多家高校院所签订了战略合作协议,共建国家技术转移中心沂源分中心、产业技术研究院等产学研合作平台,县内企业与50余所高校院所开展广泛合作,促进了高校院所的科研成果转移转化,增强了企业科技创新能力。三是强化平台生态思维。精准把握创新平台改革动向,提质升级现有创新平台;目前已累计获批组建省级及以上创新平台41处。2020年,获批组建国家企业技术中心1处、省工程实验室1处、省级国家重点人才工程专家工作站1处、省级专家服务基地1处、省企业技术中心1处。 沂源县瑞阳制药有限公司是经济效益进入“中国制药工业企业50强”的企业,2019年被列为山东省十强产业中的医养健康产业领军企业(山东省共11家)。公司研发人员500余人,其中硕士、博士以上人员近200人,分别在济南、天津、苏州建立了研究院,2019年研发投入3.8亿元,在研品种150多个。公司设有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,先后获得国家科技进步二等奖1项,山东省科技进步二等奖2项;拥有有效国家授权专利证书150余项,其中发明专利50项,获得新药证书43个,2019年公司实现营业收入71.04亿元,税收11.4亿元,利润3.5亿元。 二、政策驱动,为技术创新提供“适润环境” 近年来,沂源高新技术企业数量迅速增长,得益于沂源县科技创新政策的支持,沂源县为孵化高新技术企业下足了功夫。 一是完善激励配套。在国家、省市有关政策基础上,沂源县配套出台了《沂源县强化科技政策落地见效加快创新型县建设实施方案》、《关于支持新旧动能转换的若干政策意见》等配套政策文件。为激励科技型中小企业快速成长,“小升高”的企业,一次性可获得40万元奖励扶持,加大了对人才和企业创新创造活动的扶持力度,提高了高企认定的积极性和能动性。 二是创新发展思路。出台《实施工业产业链“链长制”“链长制”工作方案》,实施工业企业“链主制”“链长制”。围绕县内生物医药、医药包装、节能环保、高分子材料、电子信息、智能制造等产业领域规划了6条特色产业链,由政府领导担任“链长”,龙头企业法人担任“链主”,充分调动了企业创新发展的积极性,实现了政府与企业深度合作、产业链融通、协调发展。 三是实行高企梯次培育。出台《关于沂源县加强人才和科技创新工作的若干政策意见》、《沂源县“苗圃+孵化器+加速器+科技园区”一体化创新创业孵化基地三年规划》,构建梯队培育“高企库”,按照《高新技术企业认定管理办法》等有关规定,对符合标准的企业积极引导、加强申报;对当前尚不符合条件但有潜力的科技型企业,特别是列入“沂源县双30强”的企业,有针对性地指导制定高企发展计划;对技术起点高、产品科技含量高、发展前景好的科技型中小企业进行重点培植,建立“科技型中小微企业→高新技术后备企业→高新技术企业”的分类指导、梯次培育机制。 四是躬身入局、贴心服务。出台《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》,沂源县科技局实行领导班子成员分工挂包企业制度,开展科技型企业遍访活动,通过成立专班开展政策宣传,联系中介服务、聘请专家开展专题培训等方式,为科技型企业提供个性化服务,协调推进落实各项政策,引导企业在申报入库、研发投入、专利发明、科技成果转化等方面加大支持力度,积极向高新技术企业方向迈进。同时,注重发挥药玻公司、瑞阳公司、鲁阳公司、瑞丰高分子公司等高新技术企业的产业技术优势,积极引导各类要素资源向大企业集团聚集,支持大企业集团做大做强。 山东药玻为A股上市企业,是目前亚洲最大的药用玻璃专业制造商、玻璃包装容器国家标准制定单位,也是国内唯一一家能够为制药企业全套提供“瓶子+塞子+盖子”完整药用包装系统的药用包装材料企业。公司受益于沂源好的政策,目前在沂源境内已经建设了六个生产厂区,占地2000多亩,2019年实现销售收入32.28亿元,利润总额5.56亿元,税金3.19亿元,同时,在四川、内蒙古建立了分厂及研究机构。公司共有研发人员50人,设有国家级认证实验室(CNAS)、中国轻工业日用玻璃新技术重点实验室、博士后科研工作站、山东省示范工程技术研究中心、省级企业技术中心和工业设计中心,与齐鲁工业大学、青岛科技大学、天津大学等28家科研院所和高等院校建立了长期产学研合作关系。 三、真金白银,为高新产业注入“不竭动力” 沂源县立足实际,不断加大资金扶持力度,为县域高新技术产业创新发展研发投入解决后顾之忧。通过抓好高科技项目建设,加快高新技术产业化发展步伐。 一是认真学习研究科技计划支持政策,及时调整工作思路和重点,加强与企业讨论、交流,合理确定申报方向,着力提高申报成功率;二是持续深化校企合作,借助高校、科研院所科技公关力量,增强企业整体研发实力,着力提高申报项目竞争力;做好立项项目的中期执行监督管理,及时帮助协调解决执行过程中的问题、堵点,确保各项目顺利实施。三是主动对上沟通协调。为保证项目申报的质量和成功率,主动帮助企业疏通、理顺上下关系,确保省市扶持项目更多地落实落地。 2019年,沂源县研发投入达到12.38亿元,占比3.77%,(山东省2.15%、淄博市2.63%)一直保持淄博市区县第一。县内企业研发投入大、产品技术含量、附加值高,2019年,省重点研发计划(重大科技创新工程)项目获批8项(获批数量、资金位列全市第一,超过个别市区);市级计划项目项目14项;争取省市研发经费补助23项,累计争取上级扶持资金1.5亿元,极大的促进了中小企业科技创新能力。 四、科学规划,弯道超车之后“劲力十足” 沂源的高新技术企业从涵盖技术领域看,新材料领域21家、生物与新医药领域4家、资源与环境领域3家、先进制造与自动化领域2家、新能源与节能领域1家,新材料及生物医药产业优势明显;从规模上看,2019年销售收入超10亿元的5家、占比16.1%,1—10亿元的8家、占比25.8%,1亿元以下的18家,占比58.1%,部分高企已走过初创时期,进入加快发展阶段。 下一步,沂源县将强化“政产学研金服用”协同联动、融合发展,继续落实高新技术产业在人才吸引、财政补贴等已有的政策措施,构建高新技术产业普惠扶持政策体系,加强高新技术产业相关配套能力和基础设施建设,带动相关产业发展,为县域企业创新发展提供充足的智力支持。 合理规划,拓宽融资渠道。引导更多的社会资本投资到高新技术企业,开展产权质押融资、产业链融盗等金融服务,让企业在新生期、成长期减少资金的后顾之忧,围绕沂源“链主制”“链长制”工作机制,培养批自主创新能力强、上中下游相互承接的优势企业,强化产业链建设;同时,全面落实各项税收补贴等优惠政策,加大政府科技专项投入,运用基金投资、科技担保、科技小贷、融资租赁等多种形式,强化科技金融运作,为企业加大研发投入解决后顾之忧。 加大研发投入,激发创新活力。进一步优化和调整政府科技投入比例,制定科学的激励机制,鼓励产业业内企业加大研发投入,鼓励企业、高校和科研机构合作。按照我县关于“苗圃+孵化器+加速器+科技园区”一体化创新创业孵化基地三年规划,加快搭建一批集研发、监测、科技孵化器等公共技术服务平台,吸引集聚科技人才和创新团队,共建国家重点人才工程专家工作站、重点实验室、工程技术研究中心等科技创新平台,整合有效科技资源,加强基础研究、注重原始创新,优化研发布局,培育产业的创新技术优势,提高产品附加值,提高产品在国内外市场的竟争优势。 “沂源县将以建设创新型县为目标,充分发挥在高新技术产业发展中的宏观指导和扶持作用,加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。同时,注重培养和引进科技领军人才、创新创业团队,努力在高企数量上扩增量,在产业项目转型升级或引进上进一步提质增效,全力推动高新技术企业群体数量及质量双提升,聚力打造创新发展主体,为全省新旧动能转换和经济高质量发展提供新动能,做出新贡献。”沂源县委书记王义朴说。
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