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创新工作机制 追求人尽其才

   2006-11-06 安庆市科技局供稿
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核心提示:近年来,潜山县大力实施科技兴县战略,创新工作机制,积极打造平台,努力营造人尽其才、才尽其用的创新创业

近年来,潜山县大力实施科技兴县战略,创新工作机制,积极打造平台,努力营造人尽其才、才尽其用的创新创业环境,科技进步对经济社会发展的支撑作用逐步增强

该县以人才交流中心为载体,积极推进信息化人才管理模式,先后建起企业经营管理、专业技术、在外人才、离退休及流动人才5大人才信息库。坚持以政府投入为导向,积极引导企业、民间资本参与科研项目开发,对争取星火、火炬计划的企业,给予税收优惠,财政保证科技3项经费达到当年经常性实际支出的1.1%。该县还出面为企业和用人单位开发和培训人才,3年来先后培训紧缺人才1200人,并经常性开展专业拔尖人才评选活动,目前全县共有20余名专业技术人员得到政府津贴补助。

为吸引高层次人才,该县积极引导企业把科技研发机构设立到人才资源丰富的大城市,“借脑生财”,促进了高新技术和经济一体化。目前全县已有20余家企业分别与合肥、上海、北京等的10多家高等学校、科研院所共建实验室开展科研工作。精科公司是该县从广东引进的一家汽车方向机生产企业,县人事局为其引进了德国高级专家,打破制约企业纵深发展的“瓶颈”,提升了产品的科技含量。目前,企业研制开发的多功能自动冲压成型机获国家专利,被列为国家“火炬计划项目”,产品远销美国、叙利亚和比利时等国。

 

                                                                 

 
 
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