安徽全柴集团有限公司集研发、生产、经营、外贸、投资为一体，是安徽省高新技术企业、省首批制造业信息化示范企业、省技术创新试点企业。近年来，该公司不断加大对科技人才的引进和培养力度，为实现跨越式发展提供了坚实的人才保障，科技创新也取得了丰硕的成果。
为给企业发展提供更加丰富的人才资源，2008年，该公司进一步加大人才引进的工作力度，广开人才引进渠道，从全国各地高校引进近50名各类专业人才，毕业生引进数量与前两年同期相比有了显著增加。在积极开展人才引进工作的同时，公司根据战略规划需求，采取请进来、派出去、定点培养等方式对科技人才进行多渠道、多形式培养，一方面通过邀请国内外专家到企业进行技术讲座和学术交流，选送近百名优秀专业人才到国内外著名培训机构和合工大、科技大等省内外著名院校进行专业培训、学习MBA课程，提高现有科技人才的业务工作能力和技术创新水平；另一方面加大与高校合作力度，选派年轻学员到合肥工业大学内燃机专业进行为期四年的订单式学习，培养企业需要的专门人才，从而为企业人才的良性发展提供了保障。
全柴集团不仅在人才引进和培养上下功夫，在科技人才的管理上也处处体现了“以人为本”的理念。在科技人才的生活待遇方面，公司为科技人员提供了舒适的工作和生活环境,实行住房分配优先，亲属就业安排优先。为丰富员工的业余文化生活,公司经常组织丰富多彩的旅游活动及文艺晚会等。在工作方面，不仅放心大胆的让他们承担技术创新和管理方面的重要职责，提供施展才华的平台，同时还建立人员培训、考核、岗位晋级等一系列绩效考核规定，为科技人才提供了顺畅晋升的机会，为他们发挥聪明才智提供了广阔的发展空间。
全柴集团为引进和培养科技人才所作的努力，已经收到了理想的效果，多年来公司已经成功引进和培养300余名优秀的大中专生，已成为企业的技术骨干，他们活跃在公司的各个岗位，为企业的发展发挥了应有的积极作用。
