自“百千万”科技致富培训工程启动以来，芜湖市三山区围绕建设社会主义新农村的目标要求，坚持做好“四个培育”，不断深化“双培双带”先锋工程，全面提升广大农村党员干部的科技文化素质、技术本领以及共同致富的能力。
一是大力培育科技示范基地。由于三山新区成立不久，人员调动频繁，农技专业人才紧缺。针对现状，通过采取明确分工、定人定岗定责的办法，激励广大农技人员主动深入田间地头开展科技指导，建立科技示范基地。自2006年以来，先后在全区一镇三街建立了农业科技示范园或示范基地5处。在农技人员的帮助指导下，联群村形成了5000亩无公害蔬菜生产基地，注册了“沙凸洲”牌蔬菜品牌，农民的物质和精神生活水平得到了较大提高，成为新农村建设示范点。
二是大力培育党员致富带头人。三山区积极与高等院校合作，引进师资和最新农业科研成果，举办各类实用技术培训班，着力培育以党员和村组干部为主的致富带头人，通过采取示范引导、技术指导、重点帮扶等手段，逐步辐射、影响、带动广大群众依靠科技走上小康致富路。自2006年以来，共举办专项技术培训班及现场会40余场次，培训人数达5760人次。三山街道孙滩村党员侯为华同志参加了区举办的首届SYB创业培训班后，承包了村倒闭多年的预制板厂，创办了自己的企业，共安置了12名失业人员，在农村党员干部创业中发挥了积极带头作用。
三是大力培育农村乡土技术专家。三山区依托协会基地,积极培育农村乡土技术专家。自2006年以来,由农技人员、乡土人才、党员及村组干部等牵头，先后成立了小洲蔬菜、保定葡萄、中沟茭白、三山蔬菜营销、小洲苗木花卉、三山禽业、新胜新欣晋杨出口蔬菜、无籽西瓜、固堤合作社等9个农民专业协会（合作社）。发展会员人数3522人，其中党员达509人，占14.5%，带动农户18078户，2008年实现销售收入28731万元。通过专业协会这一平台，培育以程传云等为代表的乡土专家30多位。
四是大力培育农村实用技术人员。三山区以村劳动就业服务中心平台为抓手，积极调查了解农村党员和村组干部的培训需求，认真建立台帐。针对实际需要，三山区“阳光工程”先后建立了三华职业培训学校、晨辉职业培训学校、俊杰电脑培训部、一运驾校三山办事处、公交驾校三山办事处、盛新驾校繁昌培训站和蓝翔职业培训学校等7个培训基地，开设了电机缝纫专业、计算机应用专业、驾驶专业、汽车维修、机械加工等5个专业。2008年，各基地培训各类人员873人，培训转移859人，培训转移率达98.4%。
