为更好地发挥科技部门职能、推动安徽华茂集团科技创新工作，2月10日，安庆市科技局与安徽华茂集团开展了第三次“创新型企业建设”对接活动。安庆市科技局领导班子成员、市知识产权局和华茂集团负责人等参加了对接活动。
对接会上，华茂集团介绍了一年来企业开展科技创新、提升企业自主创新能力的情况。市科技局各职能科室和知识产权局主要负责人就建设“创新型企业”、培育与保护知识产权、创建省级“工程技术研究中心”、申报高新技术企业、申报科技项目、科技成果转化等具体工作内容，与企业进行了对接洽谈。
对接会上，市科技局方争鸣局长指出，面对全球金融危机、国家宏观政策调整的严峻形势，要化“危”为“机”，市科技局干部、职工要学习安徽华茂敢于创新、勇于创优、善于创先的企业精神，学习安徽华茂“四大意识”——顺势而为、化“危”为机的机遇意识；自我加压、多作贡献的责任意识；制造精品、争创一流的名牌意识；依靠创新、做大做强的发展意识。着力转变作风，强化服务举措，深入企业服务基层，在推进企业强化技术创新、完善创新体系、增强自主创新能力方面争创一流业绩。在引导与开展企业自主创新的实践中要敢当先锋，在引导与调动创新主体积极性中要勇当先锋，在引导与促进创新成果转化为经济效益中要善当先锋，通过扎实有效的工作，为保增长、促发展做贡献。
通过近年来的对接活动，安徽华茂的创新意识进一步增强，成功申报了一大批专利，涌现出一大批创新型人才和创新型成果，逐步形成了“科技华茂、国际华茂、百年华茂”的企业发展理念。詹灵芝董事长表示，在国际金融危机冲击下，科技兴企是中国企业走出困境、持续发展的必由之路，安徽华茂要进一步依靠科技提升产品档次，提高管理水平，从而从容面对金融危机。下一步，安徽华茂要进一步健全创新体系，强化科技创新管理，从人力、财力上支持科技创新；加强对国家宏观政策调整及新出台的支持企业发展政策的研究，找准企业发展与上级政策支持的结合点，顺势而为，在宏观政策调整中抢抓机遇，加快发展；加大人才培养力度，壮大经营管理人才和专业技术人才队伍，在分配上向经营管理人才倾斜、向专业技术人才倾斜。
