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六安市建立企业专利联络员制度和激励工作机制

   2010-05-11 六安市科技局供稿
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核心提示:为加强企业专利工作队伍建设,进一步提升企业专利创造、运用和保护能力,增强企业的自主创新能力和市场竞争

为加强企业专利工作队伍建设,进一步提升企业专利创造、运用和保护能力,增强企业的自主创新能力和市场竞争力,六安市从今年开始在全市企业建立专利联络员制度,在规模以上工业企业、认定或培育的高新技术企业以及民营科技企业确定了第一批专利联络员156名。为推动此项工作的有序开展,今年4月初,市知识产权局、科技局、经委、财政局四部门联合出台了《六安市专利联络员制度工作意见》,确定了专利联络员制度3年的工作目标任务,明确了专利联络员的申报条件及工作职责,并建立了专利联络员的管理制度和激励机制。《意见》规定:市知识产权局、科技局、财政局、经委每年联合开展一次优秀专利联络员表彰活动,对工作成效显著、专利申请量位于前列的联络员授予“六安市优秀专利联络员”称号,颁发奖励证书;企业每申报1项发明专利或实用新型专利,分别奖励本单位联络员300元、100元。联络员所在企业另外给予等额奖励。《意见》的出台将极大地调动企业专利联络员的积极性。

为提高专利联络员的专利申请及专利保护等业务知识水平,加强全市专利联络员队伍建设,近日六安市举办了全市专利联络员培训会。市委常委、副市长郑宇桦到会并就企业如何加强知识产权工作作了讲话;培训会邀请了合肥工业大学教授、博士生导师吴椒军和合肥新安专利代理有限责任公司总经理何梅生作专利申请等相关知识的专题报告,使参训同志受益匪浅。市科技局总工程师周磊还专门讲授了“专利联络员队伍建设”专题,就专利联络员的工作职责、激励机制及如何开展工作等作了讲解。

六安市将通过专利联络员的有效工作,完善企业知识产权制度,促进企业技术创新活动,进一步提升专利创造、运用、保护和管理水平,增强企业自主创新能力。

 
 
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