为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，切实做好2010年建立健全惩治和预防腐败体系建设试点单位工作，芜湖高新技术创业服务中心结合自身实际，积极深化惩治和预防腐败体系建设工作，制订实施方案，成立领导小组，并完善和建立了一系列规章制度，整理形成《芜湖高新技术创业服务中心加强建立健全惩治和预防腐败体系建设文件汇编》，经广泛征求意见，于11月15日正式发布实施，这标志着该中心惩治和预防腐败体系建设工作进一步深化，也是国有企业开展惩防体系建设的有益探索。
该中心加强建立健全惩治和预防腐败体系建设着重从五个方面进行。一是建立健全教育预防机制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以领导班子和中层以上干部为重点开展反腐倡廉教育，加强面向党员和面向全体员工的反腐倡廉宣传教育，充分利用中心网站、宣传栏等媒体的作用，建立健全反腐倡廉“大宣教”的工作格局。二是建立健全制度规范机制，坚持用制度管人、管事、管权，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的核心作用。建立和完善党员学习制度、党内民主监督制度、领导班子议事制度、分工负责制度、例会制度以及人事、财务、采购、基建在建工程管理制度等。三是建立健全监督制约机制,确保权力正确行使。加强对领导层的监督，加强对项目工程、财务收支等重点环节和重点权力行使的监督，加强对行风、服务态度等孵化企业关注的热点问题的监督，充分发挥工会的积极作用,提高监督的整体效能。四是以改革统揽预防腐败的各项工作，加大从源头上防治腐败的力度。推进效能建设,提高工作绩效，深化管理体制改革,促进管理制度化、民主化、科学化。五是建立健全查办惩戒机制,充分发挥惩治的重要作用，制订创业中心工作人员“七严禁”，从严惩办违法违纪行为，重视和发挥身边案件的警示作用。
该中心开展惩治和预防腐败体系建设的目标是使中心反腐倡廉的制度体系进一步健全、权力运行的监控机制进一步完善、孵化企业对创业中心党风廉政建设和反腐败工作的满意度进一步提升、孵化服务水平进一步提高，并在实践中不断总结提高，积极探索惩防体系建设的新路子，逐步形成具有创业中心特色的惩防体系。
