今年以来，蚌埠市科技局充分调动干群招商积极性，创新招商形式，加大招商力度，掀起招商引资热潮，截止目前已签约项目2个，在谈项目2个，到位资金3430万，提前超额完成年度招商引资任务的171.5%，招商引资工作走在市直部门的前列。
一是加强组织领导。成立由市科技局局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、各事业单位和县区科技局负责人为成员的招商引资领导小组。领导小组下设办公室，负责招商引资协调工作。
二是编制招商指南。结合合芜蚌自主创新综合试验区建设，全面梳理该市基本情况、产业特点、招商引资重点领域、优惠政策、招商项目等方面材料，编制招商引资指南，大力提高招商引资的成功率。
三是明确招商主攻方向。紧紧围绕全市产业结构调整和发展方式转变的现实需求，明确高新技术产业、新兴产业、精细化工、装备制造及零部件、科技创新创业创意载体建设等重点招商方向。
四是确定招商重点区域。按照“主攻长三角，拓展珠三角，瞄准境外”的思路，把上海、深圳、北京、南京等城市作为招商重点城市。
五是创新招商方式。在外出招商的基础上加大以商招商、推行代理招商。对本单位工作人员在外工作的亲戚朋友进行造册登记，通过他们提供外部投资者投资意向信息，推介蚌埠市招商项目，宣传招商的优惠政策和良好的招商环境，广泛收取有价值的招商信息；加强对蚌埠市现有外来投资老板的联系，形成以商招商的投资带动效应。
六是建立内部考核奖励机制。制定了市科技局招商引资考核和奖励办法，年终严格考核奖惩。
