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蚌埠市举行贯彻省合芜蚌人才特区建设意见新闻发布会

   2012-04-19 蚌埠市科技局供稿
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核心提示:4月18日上午,蚌埠市举行贯彻省合芜蚌人才特区建设意见新闻发布会。市领导方志宏、周勇,省人才办副主任罗

4月18日上午,蚌埠市举行贯彻省合芜蚌人才特区建设意见新闻发布会。市领导方志宏、周勇,省人才办副主任罗太忠出席发布会。

人民日报、新华社、中央人民广播电台、经济日报及安徽日报、安徽广播电视台、蚌埠日报、蚌埠广播电视台等中央和省、市十多家媒体记者参加了新闻发布会。

市委副书记方志宏通报了全市人才工作的做法和取得的成效。方志宏说,合芜蚌自主创新综合试验区成立以来,蚌埠市始终高举自主创新大旗,坚持人才是第一资源理念,以改革创新为动力,大力推进科教兴市、人才强市战略,不断推进人才工作体制机制及人才政策创新,鼓励扶持创新创业。始终坚持多渠道培养人才,多形式引进人才,人才队伍不断壮大。目前,全市各类人才总量已达26.18万人。不断创新人才服务平台,优化环境,有力激发了人才创新活力。持续加强创新平台、产业园区等载体建设,着力培育和引进创新团队,为试验区建设打下坚实的人才基础。

就深入贯彻落实省委、省政府《关于建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区的意见》,方志宏说,建设合芜蚌人才特区,是贯彻国家人才规划、提升我省人才竞争比较优势的重大举措,我们将坚持在加快试验区发展中引育人才,以人才集聚引领试验区跨越式发展,力争用5年左右时间,把蚌埠市建设成为体制机制活、人才素质高、自主创新活跃度高、人才贡献率高、高端产业发展速度高的人才特区,打造皖北人才高地,在全省人才发展战略中实现带动、引领和示范作用,为建设美好幸福皖北中心城市和“三个强省”做出贡献。

方志宏说,我们将发挥政策优势,做好“特”字文章,在准确把握“意见”精神实质的基础上,密切结合蚌埠实际和特色,着力推进“六项工程”建设,用足用活“十大政策”,并在推进过程中,建立责任制,加强组织领导和绩效考核,真正把政策落实到位。我们将发挥区位优势,深化合芜蚌三市人才工作的交流合作,建立与京沪高铁沿线高校、企业、科研院所及中关村的合作机制,完善政产学研人才合作共享机制,形成人才工作一体化网络格局。我们将发挥科教优势,创新人才兼职政策和科技金融服务,积极创建人才发挥作用的平台。我们将发挥载体优势,优化人才创业、成长及工作、生活环境,切实增强蚌埠对高层次人才的吸引力、向心力和凝聚力。

市科技局局长刘自力参加发布会,并就及“发挥科技型人才”等问题回答了记者的提问。

 
 
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