黄山区科技局巩固提升机关作风整治成果，强化科技软环境建设，坚持做到“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，实现效能建设真正意义上的“提质、提速、提效”，使全局干部职工奋发有为，精神饱满，切实转变机关工作作风。
一是实行“三个一”工作制。要求局中层以上干部三分之一时间深入企业调研帮扶，培育新的经济增长点；三分之一时间跑大专院校、科研院所进行校企对接，并向国家、省、市争取各类科技支撑计划项目；三分之一的时间学习解读中央、省、市一系列的科技优惠政策并贯彻落实到企业，学习业务管理知识，提高服务效能。
二是强化科技服务平台建设。深入推进政府信息公开，将现行的应公开信息分类进行了编排，规范地编制了公开目录和公开指南，并及时公开。通过黄山区科技信息网交流平台,把国家、省、市、区科技计划申报、高新技术企业认定、知识产权，科技成果鉴定等科技政务置于“阳光之下”，扩大了企事业和广大群众的知情权、参与权和监督权，发挥了科技信息网络平台的作用。
三是创新制度提高效能。严肃工作纪律，完善工作制度，先后修订了《公务接待管理制度》、《车辆管理制度》和《财务管理制度》，这些制度的实施，不仅强化了局机关的作风建设，而且从源头堵住了滋生腐败的漏洞。
四是着力打造学习型机关。以“内强素质、外树形象、促进发展”为目标，健全制度，强化措施，推进学习型机关建设，使全局干部职工形成了一个学习出思路、学习出成效的良好的学习风气。截止目前，全体干部职工通过学习编写的科技信息、调研报告有4篇在市级以上核心期刊上发表，6篇信息稿件被《黄山日报》采用，46篇信息被省市科技网采用。
五是努力拓宽科技宣传面。广泛宣传防震减灾知识，通过太平讲堂、 “5•12”防灾减灾宣传活动，发放宣传资料350多份，受益群众500多人。开办了《地震信息》简报专刊，已编发13期。围绕“携手建设创新型黄山区”科技活动周主题，开展科技观摩活动、科技交流活动、科技讲座活动和科普社区行四项活动，受益群众2000多人。
今年上半年以来，共深入企业调研50多次，帮助企业和基层破解发展难题8件，扶持50名科技示范户和科技特派员创业，接待企事业、群众办事及咨询300多人（次），指导企事业申报各类科技计划、科技成果鉴定、高新技术企业认定等120余件（次），架起了政府与企业、群众的“连心桥”。
