为进一步加强局机关工作效率，促进全市科技工作开展，蚌埠市科技局全力健全工作体制。
一是实施“晒经验”制度。建立健全中心组学习及政治学习制度，利用学习机会交流业务知识及工作经验，增强系统全体人员工作能力。
二是坚持领导班子“晒工作”。每周一上午，局班子成员、各科室主要负责人集中召开工作碰头会，局领导班子成员汇报上周分管工作落实情况和下周工作整体谋划，各科室主要负责人汇报工作完成情况、遇到的困难和问题，局主要领导进行跟进讲评。遇有重大问题，会上集体讨论拿出解决办法和对策。这一做法，掀起了“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”的竞赛，改变了机关“懒、散、庸”形象，形成了“快节奏、高效率、满负荷、严要求”的工作特色，科技局机关效能建设连续两年受到市政府的通报表彰。
三是“晒成绩”。对于各项工作，坚持每个月或者每季度进行一次统计，并通过文件印发或会上宣读结合方式表扬先进激励后进，进一步促进全体人员的工作积极性。
