为进一步转变机关工作作风，提高服务基层、服务企业的能力与水平，力促黄山市民营经济发展。根据《黄山市科技局党组关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》要求，近日黄山市科技局出台局领导班子及工作人员帮扶企业联系点制度。
制度明确了局领导班子成员联系的区县，并将14名工作人员分配到市直和市经济开发区企业作为“科技联络员”和“项目专员”。制度明确要求：一要切实提高调研帮扶实效。到各联系点要明确主题和任务，增强针对性，力戒无主题、无目的的泛泛调研，防止走形式、走过场。要为各自所联系的企业当好联络员，负责沟通协调，宣传政策、了解企业生产经营现状、听取意见和建议，帮助企业解决实际困难。二要切实落实作风建设规定。在调研帮扶期间，不悬挂标语横幅（包括电子显示屏），不摆放花草和水果香烟；不接受宴请，一律安排工作简餐，不喝酒，不上高档菜肴；不接受各类纪念品和土特产，原则上不在区县住宿。三要切实加强全市互动。各区县科技局要结合改进工作作风建设、密切联系群众的要求，深入基层，加强服务，结合市局领导班子的联系点，对辖区企业开展重点帮扶。要树立全市科技一盘棋的理念，加强全市上下科技互动，凝聚驱动发展的正能量，为各辖区企业解难题、办实事。四要切实加强督查。各帮扶联系点的工作人员即是联络员又是企业的“项目专员”，要有干事创业的激情，扑下身子，勤奋实干。要勤于调研，勤解民情，以勤政为民的实际行动爱岗敬业、履职尽责。局领导班子要加强对分管部门工作人员督查，严格执行《黄山市科技局党组关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定，并于每年年底向局办公室提交调研帮扶情况总结。
