2013年，黄山市屯溪区坚持把提高企业自主创新能力、建立以企业为主体的技术创新体系作为科技工作重要抓手，大力实施创新驱动战略，积极推进企业成为技术创新的投入主体、实施主体和受益主体，充分调动企业参与技术创新的积极性，取得积极成果。
一是政策扶持激励创新。制定出台了《屯溪区关于增强自主创新能力 促进区域创新体系建设的实施办法》，对照办法规定，区财政兑现科技奖励扶持资金共计210万元，范围涵盖企业年度新认定高新技术企业、创新型试点企业、高新技术产品等市级以上科技品牌以及专利申请资助、项目配套等，其中对新认定国家高新技术企业的一次性奖励20万元。同时，指导企业享受研发费用税前加计扣除所得税减免额的优惠政策，进一步激发了企业创新创造活力，促进企业转型升级。
二是项目建设引领创新。吃透科技政策，结合企业实际，深入企业调研指导，帮助挖掘、凝炼重大科技项目向上申报，加快推进企业科技成果转化步伐，提升产业层次。2013年以来，共组织申报国家、省、市级各类科技项目15项，截止目前，获批立项达11项，其中国家级3项、省级6项、市级2项，获得科技专项支持资金300多万元。同时，加大初始项目的培育引导，加强项目库建设，组织实施了区级重点科技计划项目15项。
三是品牌争创推进创新。围绕战略性新兴产业，有针对性地培育和发展一批高新技术产业，促进产业升级，全年新认定为国家高新技术企业和省级创新型试点企业各1家，省民营科技企业2家；鼓励企业开发应用新产品，新认定省高新技术产品6项，省重点新产品1项，实施专利战略，截至11月底，全区专利申请量和授权量达271件和177件，比上年同期增长40.4%和80.6%。居全市前列。
四是产学研合作助力创新。大力开展“双百双行”系列活动，广泛征集企业技术需求，采取组织企业到高校对接、邀请高校专家教授到企业实地调研、举办或组织参加科技成果对接会等多种形式，牵线促成企业与高校院所进行产学研合作，已有5家企业达成技术合作协议，拓宽了企业的创新思路，助推企业新产品研发和成果转化的进程，全年开发新产品新技术达40多项，组建认定市级工程技术研究中心1家。
五是健全机制服务创新。开展“帮企业、促项目、保增长”专项行动，实施“科技专员”制度，全年深入企业开展调研走访达120多人次，帮助企业解决科技创新过程中遇到的问题和困难；组织科技培训活动，先后组织举办了高新技术企业认定管理、创新基金申报、专利保护利用、科技统计等业务培训会4期，企业参训人员达260多人（次）。同时采取邀请有关专家上门服务的方式，为企业排忧解难，企业的创新意识和能力得到大幅提高。
