近年来，宁国市科技局不断创新工作机制，注重整合社会资源，建立健全高新技术企业培育体系，发挥科技对经济和社会发展的支撑引领作用，为促进产业结构调整和经济增长方式转变做出贡献。
一是企业科技联络员制度。在全市52家高新技术企业建立了企业科技联络员制度，明确政治素质好、具有大专以上学历、具备相应的业务知识的企业员工担任企业接待联络员，及时了解企业在技术创新、产学研和科技工作方面的情况、需求和建议等。
二是联席会议制度。宁国市科技局会同市财政局、国税局、地税局和人社局等建立联席会议制度，定期或不定期召开会议，及时研究解决高新技术企业培育工作中的出现的问题，不断形成合力，推进高新技术企业培育工作。
三是分类指导原则。针对现有三大主导产业的领军企业，进一步整合科技资源，实现资源前移，突出对“创新链”前沿领域、制约行业发展的关键共性技术、能够支撑相关产业发展的重大项目的支持力度，促进企业做精、做大、做强。针对成长性好的企业，建立了班子成员联系企业制度，制定了中小企业梯次培育计划，力争培育一批有前景、有蓝图、有潜力的科技型中小企业成长为高新技术企业。
