近日，亳州市利辛县委常委会、县政府常务会议分别听取了科技工作汇报，研究推进科技创新的措施意见，为加快调结构转方式促升级提供强有力的科技支持。
一是加大政策引导和帮扶力度。加强政策引导，县政府出台《关于鼓励和促进科技创新的若干意见》，激励引导企业创新发展，增强自主创新能力。认真做好《利辛县十三五科技发展规划》编制工作，明确我县科技创新的主攻方向和突破口，在促进产业发展、集聚创新人才等方面，系统规划布局，不断提升科技创新对利辛跨越发展的贡献率。加大对企业帮扶力度，落实好领导干部联系帮扶企业制度，帮助企业理思路、解难题、促发展。
二是全力推进高企培育工作。一是落实高新技术企业所得税减免、企业研发费用加计扣除优惠政策，调动企业的申报积极性。二是强化培训辅导。科技、财政、国税、地税等部门加强协调配合，深入企业，组织辅导培训、解答疑难、申报认定等工作。三是遴选一批具有一定基础、发展潜力巨大的企业，充实高新技术企业后备库，采取“四优先”方式进行支持，即科技计划优先申报立项，科技特派员优先选派，科技成果优先鉴定和转化，资本融资和上市优先。四是进一步深化与合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学等合作，加快科技成果产业化，促进产学研一体化建设。
三是促进专利工作提质增量。一是落实奖励资助政策，加大对全年发明专利申请超过15件以上企业的资助力度，并对承担省核心专利产业化项目的企业给予资助，进一步激发全社会知识产权创造热情。二是积极培育专利优势企业，力争九州天极、浩翔农牧、天赢电气、阳光药业等优势企业专利申请实现新突破；继续实施规上工业企业发明专利“消零”工程，重点引导扬天汽车、华艾生物、永润生物等规上企业加大专利申报力度，培育他们尽快成为专利优势企业。
四是切实加强科技人才队伍建设。进一步完善人才激励机制，对企业吸纳本科以上毕业生和县外中级以上职称的人才，或国内外专家在企业进行长期的技术和业务培训的，县财政给予经费补贴。对引进高级人才来利辛落户并与用人单位签订5年以上服务合同的，在住房、子女入学等方面给予特殊照顾。大力表彰宣传科技人才，每三年开展一次“利辛县科技创新突出贡献者”评选活动，表彰奖励在推进科技进步和创新中绩效卓著的科技人员和科技管理工作人员。
五是着力增强全社会科技创新意识。坚持领导干部带头学科技，将科技创新工作列入干部培训内容，组织广大干部认真学习有关科技法律法规和科技政策。加强乡镇科技工作，每个乡镇明确一名分管科技的负责同志。充分利用科技下乡等多种载体，加强科技宣传，普及科技知识、弘扬科学精神、提高全民科技创新意识。
