为加快推进创新型城市建设，充分发挥高层次人才支撑作用，铜陵市不断深化科技领域开放合作，引进专业人才、争取科技项目、推动对外合作，持续为企业创新发展输入动力。
一是悉心服务外国专家。认真做好外国人来华工作许可，网上申请及时受理、问题一次性告知、办事人员最多跑一趟。加强工作管理，开展专项督查，督促用人单位加强外聘人员管理，规范用人单位行为，切实维护外国人的合法权益。疫情期间，密切关注外国专家在铜、返铜情况，每日一报，及时传达上级指示精神，督促用人单位做好服务工作。
二是推动对外合作。摸清家底，提前谋划，深入企业开展引才引智、国际合作等情况调研，宣传引智政策，指导企业申报项目。皖江中心获省重点研究与开发计划项目立项，争取资金30万元；英诺威阀业获批省引才引智重点项目，争取资金16万元。
三是大力招揽科技人才。2019年度全市共柔性招引高层次创新创业人才246人，其中正高71人，副高115人，博士60人；共涉及中科院合肥物质科学研究院、上海交通大学等院所近50家。
四是用心做好政策宣传。修订完善人才政策，将人才扶持政策纳入宣传册，面向企业进行发放，悉心解读、认真答疑；与铜陵电视台紧密合作，制作人才专题，在铜陵电视台—“铜都科技”栏目报道，全方位宣传铜陵市高层次人才政策。
