近年来，芜湖市深入实施创新驱动发展战略，努力在下好创新“先手棋”上走在前列，城市创新能力在全国创新型城市中位列第29位，城市创新力位列长三角第9位。
一是不断完善创新政策供给。持续加大财政科技投入力度，出台《关于加快推进芜湖国家自主创新示范区建设的若干政策》《芜湖市扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法》等科技创新政策并每年修订，兑现上年度自主创新系列政策奖补资金2.2亿元。通过项目支持、创新券、研发后补助等方式，带动全社会研发费用投入98.5亿元，占GDP比重达3.0%。
二是着力推进创新载体建设。围绕微电子、机器人等战略性新兴产业，设立每年10亿元的产业创新专项资金，支持哈工大机器人产业研究院、西电芜湖研究院等42个重大公共研发平台建设，拨付2019年度奖补资金2.06亿元。建成省级以上研发机构381家，其中国家级43家。省级以上科技企业孵化器18家，其中国家级3家。省级以上众创空间24家，其中国家级6家。
三是加快培育企业创新主体。实施高新技术企业倍增计划，全市高新技术企业突破900家，百强高企23家。加快培育高企后备力量，入库国家科技型中小企业924家，高新技术企业培育企业397家。今年上半年高新技术产业增加值增长6.6%，较一季度末上升8.7个百分点。开设科技创新“云讲堂”，抓住高企发展重点环节，持续推出在线直播培训6期，吸引全市科技型企业15000余人在线参加。成功举办第九届中国创新创业大赛芜湖地方赛，吸引超120个科技型企业项目参赛，涉及新一代信息技术、高端装备制造等领域。
四是大力开展核心技术攻关。聚焦全市重点产业关键核心技术开展科技攻关，今年安排市科技计划项目76项，资金2121.7万元。成功申报国家重点研发计划、省科技重大专项10个项目，其中6个项目获科技部“科技助力经济2020”重点专项支持，扶持资金1000万元。在全省率先启动市级疫情防控应急专项，安排攻关项目16个，支持负压救护车稳压过滤关键技术、高速应急医用口罩智能化生产技术等。
五是扎实开展招才引智工作。出台人才工作防错纠错容错办法，建立人才团队评审“三评”制。今年新招引高层次科技人才团队39个，全市累计招引团队总数达460个，集聚各类高端创新人才2000余人。团队企业成长迅速，已有5家进入挂牌上市重点后备企业，45家被认定为高新技术企业，63家入库国家科技型中小企业和高企培育企业，5家年营业收入超亿元。
六是持续深化区域创新合作。抢抓长三角更高质量一体化发展战略机遇，全面融入长三角科技创新共同体、G60科创走廊，着力推进科技成果转移转化和产业化。市政府与中科大等十余所高校院所开展全面战略合作，每年开展产学研对接活动30余次。完善技术转移体系建设，与吉林大学、浙江技术大市场等共建技术转移机构。成功举办第一届长三角一体化创新成果展，一市三省共321件展品集中展示。全市34个项目获2019年省科学技术奖，其中一等奖4项，创历史新高。
