今年以来，亳州市利辛县通过多项举措，大力提升科技创新能力和服务水平，加快科技人才队伍建设步伐，选派科技人才深入基层一线解决实际问题，助力脱贫攻坚和乡村振兴战略发展。
一是把握重点专业需求选派。从合肥工业大学、安徽农业大学等高校，选派了15名技术专家作为帮扶人才，深入到12个重点企业提供技术服务。从各乡镇和县农技部门选派自愿型科技特派员90名，为全县贫困村提供各类技术支持和服务。重点选派培养科技人才2名到安徽农业大学进修深造。选派的科技人才专业领域涉及到农产品加工、生物育种、肥料配方、生物医药、汽车制造、服装设计等多个专业，均为全县经济社会发展急需专业项目。
二是通过培训提升人才业务素养。创新利用互联网腾讯会议系统、钉钉办公系统等网络技术手段，联合安徽技术转移创新联盟、安徽创新馆管理中心等单位，开展线上培训，对科技特派员开展业务培训。从安徽工程大学、合肥工业大学、安徽农业大学请专家对科技特派员、“三区”人才、企业分管科技的负责人和农业技术能手进行了专门培训。组织科技特派员深入到田间地头，开展省级扶贫示范项目实地观摩，进行现场授课。
三是凝聚三方力量强化管理。组织人才派出单位、受援单位和科技人员共同签订《驻贫困村科技特派员三方协议》《2020年“三区”人才选派三方协议书》，明确工作目标和完成时限，保障科技人才提供实实在在的公益专业技术和科技服务。依据企业自身需求，搭建交流平台，确定服务方式和服务内容，遇到新问题及时与专家联系，同时注重企业自身人才培养，实现“输血”式扶贫向“造血”扶贫的方向转移，进一步发挥科技对经济社会发展的引领和支撑作用。采取“四不两直”的方式，随机到服务单位进行抽查，督促科技特派员履行好岗位职责。
目前，全县共选派科技特派员105名，其中选派型15人、自发型90人，领办企业25家。2020年培训科技特派员300余人次，培训农民1200人次，发放资料2200份，服务贫困户和一般农户500家，实施科技引导项目5项。
