新华社合肥５月６日专电（记者徐海涛）安徽省６日发布“合芜蚌人才管理改革试验区”２０１４年人才引进公告，面向全球高薪招募２１４３名急需紧缺人才和１０个左右高科技创新团队，其中创新团队将获得政府不低于２０００万元的资助，创新人才可享受科技成果、管理经验作价入股等“中关村政策”。
记者从安徽省人社厅获悉，本次引才公告由安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省科技厅联合发布，涵盖省内科研院所、骨干企业、创新企业等１９２家单位，共计划招聘２１４３名高层次人才，柔性引进９１名外国专家、留学生和２３５名博士后研究人员，涉及航空航天、电子信息、石油化工、新能源新材料、机械制造等６００余个学科专业，提供教授、研究员、经理或等同职位４５０余个。
据了解，为吸引高层次人才，安徽省此次开出了优厚的引才政策，对成功引进的各类急需紧缺人才，工资待遇之外，政府将给予５万元至１００万元不等的资助。对关键领域、携带重大科技成果来安徽转化的领军人才，还将获得专项经费支持。
去年年底，安徽获批开展全国“创新型省份”建设试点，为此省财政每年安排１亿元引进扶持１０个左右的科技创新团队，每个团队将可获得省、市２０００万元以上的资助，５年内成功上市，资助金全部奖励给团队成员。（完）
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