2017年2月16日，浙江省科技厅召开全厅干部大会，根据浙江省委统一部署和省纪委机关、省委组织部要求，开展厅领导班子、领导干部年度考核，干部选拔任用工作“一报告两评议”，厅机关党建工作年度考评，厅机关处级干部民主评测，并通报2016年度厅党组民主生活会情况。浙江省科技厅厅党组书记、厅长周国辉主持会议并讲话，浙江省委组织部干部一处副处长黄波到会指导。科技厅领导、厅机关全体干部、厅属单位班子成员、离退休支部书记参加会议。
在科技厅领导班子2016年工作报告中，周国辉从思想、工作、廉政、法治和干部队伍建设等方面进行了总结。周国辉指出，2016年，科技厅系统深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十八届六中全会和浙江省委十三届九次、十次全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，推动各项工作取得了新进展和新成效。在思想上，强化理论武装，增强执行力；在工作上，坚持民主集中制，增强凝聚力；在作风上，切实加强自身修养，增强表率力。同时，领导班子尽责履职、精准发力，从创新引领、产业转型、成果转化、科技惠民、开放创新、强省建设、生态营造等方面，紧紧围绕浙江省委、省政府中心工作，着力补齐科技创新短板，认真实施“一转四创”行动计划，实现了“十三五”开门红。
周国辉指出，在党风廉政建设方面，厅领导班子加强廉政学习、压实主体责任、扎紧制度篱笆、加强作风建设、严格监督执纪，取得了扎实的工作成效。在干部队伍建设方面，以德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、守纪律、讲规矩为用人导向；以规范化、科学化制定选任程序；在管理上，严格责任追究、注重分析研判、加强日常监督管理，从而规范干部选任、加强用人监督，营造了风清气正的用人环境。在法治建设方面，通过完善科技政策法规、加快“放管服”改革、规范政府决策行为、加强行政执法监督，强化了法治思维、创新工作理念，依法行政工作取得了新成效。
在通报民主生活会情况时，周国辉指出，这次民主生活会开得很成功，取得了预期的效果。会前，浙江省科技厅领导班子成员精心组织学习讨论，广泛地征求意见和建议，在厅党组成员之间、与分管处室、单位主要负责同志之间开展了深入的谈心谈话，同时以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。在会议上，大家本着对党忠诚、对事业发展负责的态度，不掩盖问题、不回避矛盾，讲真话实话，查找问题与不足，对今后班子及成员个人的工作都提出了意见建议，沟通了思想、增进了团结，使得班子的凝聚力、战斗力得到增强。科技厅党组将认真运用这次民主生活会的成果，根据厅领导分工和各处室职能，针对存在的问题和不足，明确职责，狠抓落实，切实整改。
周国辉强调，2017年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是深化供给侧结构性改革的关键之年。要树立标杆、争当标杆，以优异的成绩迎接党的十九大和浙江省第十四次党代会胜利召开。重点要抓好以下四方面工作：一是坚持狠抓落实，全力推动科技创新工作。按照“一转四创”、“十三五”规划等目标，加快补齐科技创新短板，通过改革创新激发活力，以精准服务优化创新生态。二是坚持从严治党，全力抓好党风廉政建设工作。通过抓好学习、抓好责任、抓好监管，持续加强党风廉政建设。三是坚持从严从实，全力打造牢记使命、勇立潮头的浙江科技铁军。四是坚持依法行政，全力加快创新治理体系建设。完善科技法规政策，继续推进“放管服”改革，深化“四张清单一张网”，做好简政放权、转变职能、增加公共服务供给、简化优化公共服务流程等工作。
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