“科技创新本质上是人的创造活动。要充分尊重和信任科研人员，赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。”《政府工作报告》高度概括了人才在创新中的基础性作用。无论是科技竞争、企业竞争，还是综合国力竞争，归根结底是人才竞争。随着高质量发展持续推进，人才作为经济社会发展“第一资源”的特征和作用更加明显。
激发创新活力，要大力营造鼓励探索、宽容失败和尊重人才、尊重创造的氛围，加快培育和集聚一批高端领军人才和创新团队，鼓励广大科技工作者把创新成果写在江淮大地上；不断优化人才培养的学科专业结构，推动建立企业、高校、科研院所等不同创新主体协同育人的工作机制；优化高校人才评价体系，激励科技人才潜心研究和创新，让各类人才竞相涌现、各展其能；注重后备创新人才队伍建设，加强对青年学生科学精神、创新思维、学术规范、创新能力的培养训练，让更多优秀创新人才脱颖而出。（记者 柳文）
